言情小说网 > 其他类型 > 你一个三轮组装厂,造出光刻机? > 第312章 招人,招人,还是TM的招人!(4/5)
的门被猛地推开。

人力资源主管满头大汗、神色癫狂地冲了进来。

“林总!爆了!全爆了!”

林志远眉头一皱,沉声问道:“什么爆了?稳重点,出什么事了?”

“咱们的招聘邮箱……服务器爆了!”主管大口喘着粗气,举着手里的平板电脑,“许总刚才在个人微博上发了一条动态,向全国公开招募老师!现在距离动态发布才过去不到半个小时,咱们的招聘后台已经涌进来了超过八千份简历!”

“你说什么?!”林志远猛地站起身,一把夺过平板电脑。

看着页面上那几万的转发量,以及依然在以每秒几十封速度疯狂增加的简历邮件,这位在教育界摸爬滚打了半辈子的老手,彻底被震住了。

他终于明白,为什么许晨那天在办公室里,敢那么轻描淡写地让他放手去干了。

在绝对的顶级流量和千亿富豪的信用背书面前,什么招聘难、什么师资缺口,全都是伪命题!

“林总,这还不是最夸张的。”主管咽了口唾沫,补充道,“刚才我们筛选了前几百份简历,质量高得吓人!不仅有大量双一流师范大学的优秀应届本硕毕业生,甚至还有十几个目前在省重点高中任教的学科带头人、特级教师,也发了意向邮件,询问咱们这边的具体教研环境和待遇。”

林志远深吸了一口气,强压下内心的狂喜,眼神瞬间变得无比锐利。

“立刻联系天元软件,给我们的招聘服务器进行最高级别的扩容!绝对不能漏掉任何一份优质简历!”

林志远在办公室里来回踱步,大脑飞速运转,下达着极其果断的指令:“通知人力部门全体取消休假,今晚连夜进行第一轮简历初筛!许总既然用他个人的信誉给咱们搭了这么大一个台子,咱们就绝对不能把事情办砸!”

“记住我们的筛选标准!”林志远停下脚步,看着主管,“只要最好的!应届生必须是重点师范院校毕业,专业素质要硬;有经验的骨干教师,背景调查必须严密,我们要的是真正懂教育、热爱讲台的老师,而不是那些冲着钱来混日子的油条!”

“明白!我这就去安排!”主管激动地跑出了办公室。

林志远走到窗前,看着外面归德市的街道,拿出了手机,拨通了许晨的号码。

电话响了两声便被接起,里面传来了许晨平静的声音:“林总,招聘邮箱的动静看到了吧?”

“许总,您这一手,简直是神来之笔!”林志远语气