言情小说网 > 都市言情 > 前门村的留守妇女 > 第 1226章 明升集团的管理团队必须提升(4/4)
决定学简鑫蕊的那种管理方法?”

“是的。我对简鑫蕊说决定周一回去开例会时,对迟到的人罚站。简鑫蕊跟我说,罚站的时候别心软,心软一次就白费了。”

“她倒是把你教明白了。”志生拿起筷子,夹了一筷子青菜放到明月碗里,“那你打算从谁开始?”

“谁迟到就从谁开始。”明月说,“我自己迟到,我自己也站。”

志生看着她,目光里忽然多了一些以前没见过的内容。他看了她好几秒,才开口:“你现在看人的方式,确实不一样了。”

“哪里不一样?”

“以前你总是看一个人的身份、位置、你手下的那些人,都是跟你一路打拼过来的功臣,所以什么事情,只要过得去,就不会上纲上线的去管。”志生说,“现在你开始看一个人的行为了——她做了什么事,怎么做的事,不过真的管起来,我还是怕你下不去手。”

明月低下了头,志生说的不错,她对跟她多年的这些人真的下不了手,而且这些人文化水平比较低,和自己一样,本来就是一名普通的留守妇女,是自己硬逼她们走上领导岗位的,除去一心一意的跟着干活,还真的没有其他的想法,现在是逼她们学习进步的时候了,否则这些人,将对公司的发展产生阻力,这是萧明月绝对不想看到的!

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