迁的方案他都参与了初稿。但此刻这些都不属于他了。他端起茶杯，轻轻抿了一口。
第二个议题是年底资金安排。财政局长老贺汇报时，语气沉重。年底要保的硬支出很多：取暖费、困难群众生活补助、年终考核奖、几个在建项目的工程款。老贺说，如果上级转移支付再不到，县财政账上连下个月工资都发不出来。会议室里的气氛像被抽掉了热气，每个人脸上都像蒙了层霜。
钱大进沉默了很久，最后说：“挤。该缓的缓，该压的压。工资不能拖，供暖不能断。老贺，你拿个具体方案出来，明天给我。”
老贺连忙点头。
轮到陆浩明汇报时，已经快十一点半了。
陆浩明把材料从文件袋里拿出来，摊在面前。他没有急着开口，先环视了一圈。会议室里的目光朝他聚过来。那些目光各异：有好奇的，有期待的，有漫不经心的，也有纯粹等着他说完吃饭的。
“各位领导，按照县政府安排，这段时间我对分管的几个部门做了一轮摸底。下面我把情况和下一步想法，简单汇报一下。”陆浩明的声音平稳，语速不疾不徐。
他讲了二十分钟。
从教育的绩效拖欠、均衡验收压力，到卫生系统尤其是乡镇卫生院的药品断供和人才流失，再到文体局基层文化阵地萎缩、科技局功能虚化。他每讲一个部分，都给出具体数字和例子。没有渲染，没有诉苦，像在陈述一件一件看得见、摸得着的事实。
最后他说：“这些问题，有很多不是一年两年形成的，也不可能靠某一个部门、某一个领导在短期内解决。但我的想法是，能解决一点是一点，能往前推一步是一步。先把最急的几件事抓起来：教育绩效工资的兑现方案、乡镇卫生院药品供应保障、文化站阵地清理和科技特派员制度。这四个事，我排了时间表，争取明年一季度见初效。”
他说完，把材料合上，身体微微前倾，等回应。
会议室安静了几秒。
钱大进第一个开口。他端起茶杯，慢慢喝了一口，然后说：“材料做得细。数字也清楚。但是——这些问题，年年都有。不是新问题。”
他放下茶杯，继续说：“教育欠账、卫生欠账、文化站没人、科技局没事干。这些情况，县委县政府不是不知道。困难年年谈，报告年年写，根本问题在哪？在钱。全县就这么点财力。不是你想解决