是一丁半点的琐碎事物加起来，也够他从早处理到晚上，还不一定就能做完的。
又是一天从早做到晚上，所有的工作终于在手头上做完的，李杰才开始拟招募人才的文案。
想要找到一些高效率的员工，就得舍得下本。
李杰本不是一个抠门的人，只是他在工作上却是一个精致细微的人，凡事都得用心去对待。
做好了一份精致的招募网页，李杰想了想公司现在的规模应该配备的人员，又想了下什么档位的薪资以及前景发展更能打动人，这才开始敲击着键盘。
噼里啪啦一阵敲击后，李杰认真的看着屏幕上的一排排字。
“接受应届毕业生，薪资也比市面上的一众公司给的多，包吃包住，公寓还配备齐全……这样应该没什么问题了吧？”好歹也是第一次创业，他也不知道这样做是否吸引人。
正准备就这样拟定，李杰忽然想到在之前那个公司的福利待遇，可谓是一点福利也没有！不由皱了下眉。
想了想，他又打上几排字：公司上班自由度高，每月有分红以及各种福利活动。
“这才是当代年轻人的首选~”看到这，李杰满意一笑。
多少人不愿工作是因为有领导的压制，同事之间的不愉快？这种氛围会引起众人之间的消极怠工，他是过来人，自然懂得这点。
又前前后后仔细检查了遍，李杰才将招募令发布到人才市场，又打印了份摆放在公司门口，这才当起了看门大爷，坐在会议室里喝茶等人来应聘。
招募令刚发布没多久，他就收到了许多人的简历，这些人中或多或少的都十分优秀，更甚者还有跨行过来应聘的，短短的一夜之间他收到的简历都有些应接不暇了。
经过大半天的审核，李杰才筛选了一批他认为足够优秀的年轻人，这才心平气静的等候着。
作为一个经历过职场有多么狭隘的人，李杰的首选条件就是前来应聘的那些人，品行跟性格一定得好！
所以，今天他特意设了一个局。
形形色色的年轻男女走进公司大楼，每一个看上去都是面带微笑，并且朝气满满，可在这些背后掩藏着什么样的一张面皮，他还得亲自斟酌一下。
面试的问题很简单，几乎都是正常HR会问的，李杰也不过就是走个形式，先