里传来几声尴尬的低笑。
有些干部脸上挂着苦笑，跟着附和：
“任市长说得对。”
“早就该这么管了。”
“是啊，这样工作效率也能提高。”
但也有人是真心觉得这个系统不错。
尤其是一些基层和中层干部。
毕竟以后莫名替领导背锅的情况，就会少很多。
任星云没有理会台下那些复杂的反应。
抬手指向文件上的第二条，继续说道：
“从今天开始。”
“干部处理问题，只分为两类情况。”
“第一类，小问题，当天办。”
“比如道路结冰、路灯损坏、垃圾堆积、小区门口安全隐患。”
“这种事情能当天解决，就必须当天解决。”
“别告诉我还要研究三天。”
“要是连一盏路灯、一个井盖都要开会研究，那这个干部主动辞职好了。”
大厅里不少干部脸上都是一红。
虽然任市长没有点名。
可听到这句话，很多人都下意识觉得是在说自己。
“其余问题，限期办。”
“类似营业执照被卡、居民医保报销异常、贫困低保补助拖延等情况。”
“三天内，必须给出初步处理意见。”
“七天内，必须给出明确结果。”
“如果情况确实复杂，需要延长时间。”
“可以。”
“但必须写明原因，报问政办公室备案。”
说完这几条后，任星云抬头看向大厅里的一众干部。
“这两条，有没有人没听明白？”
“或者纸上还有什么看不懂的。”
“现在可以提出来。”
上千名干部你看看我，我看看你。
一时间，竟然没人敢开口。
任星云也不急，拿着话筒静静等着。
过了好一会儿，人群中终于有一个青年干部犹豫着举起了手。
“任市长，我想问一下。”
“这个第五条里写的红黑榜。”
“还有主动认领制度，具体是什么意思？”
这句话一出，不少干部都下意识朝他看了过去。
任星云也默默把青年的样子记在了心里。
敢在这种情况下主动提问。
不管能力如何，至少说明这个年轻人还有点胆气。
“这个问题问得好。”
任星云拿起文件，开口解释道：
“所谓红黑榜，就是市政府门口以后会立两块新的公示屏。”
“一块叫【民生红榜】。”
“专门记录办事快、办事好、群众满意度高的干部。”
“另一块叫【问政黑榜】。”
“专门记录推诿扯皮、敷