公共管理人员数量也在持续减少。
这个拥有超过1.2亿人口的国家，现公务人员总数却仅有74万人。
等外事、通信、交通等协会陆续移交给森联集团管理后，阿比西尼亚的公共管理人员数量，说不定能压缩到10万人以内。
届时，阿比西尼亚将成为一个由AI深度参与管理的国家。
对此，当地人其实早就做好了心理准备。
甚至在不少人看来，相比传统人工管理，他们反而更愿意接受AI治理。
毕竟，AI不会吃拿卡要，不会故意刁难，也不会因为个人情绪影响办事效率。
例如办理证件时，「陈景阳」会耐心辅助用户完成流程，并逐条解释每一项条款的具体含义。
但换成人工窗口，先不说服务态度如何，很多工作人员自己都未必能完全掌握政策细则。
更何况，AI管理城市的另一大好处便是：中枢司规模越小，供养成本越低，运转费用就越少。
阿比西尼亚凭什么每年都有上千亿电力币的财政结余？
归根结底，还是因为人口少，财政压力低，根本不需要靠各种额外手段维持运转。
这也是阿比西尼亚敢于长期保持20%综合税率，却依然能够吸引全球资本和顶尖科技企业的底气所在。
在这里，税收是多少，就是多少。
没有隐藏收费，没有层层加码，更没有人为制造的额外负担。
「陈景阳」的核心代码里，也不存在任何为自身谋利的模块。
它不会贪污，不会索取，更不会为了提升自己的权限，擅自增加算力、消耗电力。
同一天内，森联集团又给全体员工发了300电力币的儿童节消费红包，以电力币的形式打入员工的森联银行卡。
当天有效，过期作废！
最重要的是，不管你有没有结婚，不管有没有孩子，人人有份。
一个儿童节的福利，森联集团就砸了270多亿电力币。
受此影响，从上午到深夜，森联集团遍布全球各地的员工，都在各大商场和线上平台疯狂消费。
「这些华人到底赚了多少钱？怎么一个个消费起来这么夸张？」
「你想多了，他们花的是公司发的购物金。」
「我前男友的现男友就在橙子超市工作，据说他们员工福利多得离谱。除了工资、奖金，还有40多项福利，每个月连保险套都能免费领一盒。」
北美、欧洲、南美、澳洲等地的商场，都快被华人给买空了。
看到这一幕，当地人暗